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Die neuen Funktionen auf dem Jobportal der Main-Post erleichtern die lokale Jobsuche! Foto: Pascal Höfig
Die neuen Funktionen auf dem Jobportal der Main-Post erleichtern die lokale Jobsuche! Foto: Pascal Höfig

Stellenanzeigen, die man so nicht überall findet: jobs.mainpost.de

Jeder möchte gerne den Job, den er verdient. Dabei geht es nicht immer um ein dickes Gehalt. Eine bekannte Studie der UniCredit-Bank zeigt, dass ein gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten mehr zählen als der Verdienst. Sie sind die drei wichtigsten Aspekte bei der Suche nach neuer Arbeit. „Wenn aber alle den Traumjob suchen, wo versteckt sich denn meine Lieblingsstelle?“ Bei der Frage kann das neue jobs.mainpost.de weiterhelfen.

Exklusive & lokale Stellen für sämtliche Qualifikationen

Während riesige Jobplattformen mit einer extremen Vielzahl an Stellen im ganzen Bundesgebiet oder darüber hinaus werben, können lokale Anbieter regional stärkere Angebote vorweisen. Jobs auf dem neuen jobs.mainpost.de sind zum Teil sogar exklusiv – also nur auf dieser Plattform zu finden. Auch der Standort des neuen Berufs spielt eine Rolle: Das neue jobs.mainpost.de zeigt Berufe vor Ort und wendet sich an ArbeitnehmerInnen, die bereits in Würzburg und Umgebung verwurzelt sind.

Jetzt kostenfrei regionale Stellenanzeigen entdecken!

Während viele große Arbeitgeber der Region nach Fachkräften in den sogenannten MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) suchen, stellt jobs.mainpost.de ein viel differenzierteres Angebot für viele andere Qualifikationen zur Verfügung. Kleine Handwerksbetriebe, Arztpraxen, Lebensmittelanbieter, Pflegedienstleister oder Behörden suchen auf dem neuen jobs.mainpost.de MitarbeiterInnen mit unterschiedlichem beruflichem Hintergrund.

Zurücklehnen dank Job-Alert

Um die Suche nach dem Wunschjob weiter zu vereinfachen, bietet das neue jobs.mainpost.de eine überarbeitete Alert-Funktion, den „Job Agenten“. Über neue Stellen aus dem gewünschten Berufsbild wird man bequem über den „Job Agent“ per E-Mail informiert. Man muss dafür lediglich eine Suche auf jobs.mainpost.de starten. Dabei entscheidet man, wie detailliert die Suchkriterien sein sollen. Im Anschluss gibt es die Möglichkeit, über neue Angebote informiert zu werden, die in dieses Suchraster passen.

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Bequeme Bewerbung über „jobs.mainpost.de“-Plattform

Für BewerberInnen bietet das Jobportal ab sofort eine neue Funktion an. Um sich schneller mit dem Wunschunternehmen zu verbinden, können ab sofort Bewerbungsunterlagen direkt auf jobs.mainpost.de an das Unternehmen gesendet werden. Einfach dafür kostenlos das Profil einrichten und Zeugnisse, Lebenslauf und individuelle Anschreiben hochladen. Im Anschluss mit wenigen Klicks bei den offenen Stellen bewerben. Bewerben war nie einfacher – diese Chance sollte man nutzen!

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